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Private Equity é uma área do mercado financeiro que se preocupa (concentra) em investir em companhias privadas, buscando o melhor retorno ajustado ao risco que o fundo está disposto a correr. Geralmente os profissionais que trabalham com Private Equity representam fundos especializados em um ou mais setores. 

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Esses fundos de investimento alternativo procuram empresas privadas com boas expectativas de retorno. Após processos de busca, negociação, valuation e execução do negócio, o fundo de private equity compra uma participação na empresa-alvo e a ajuda a alavancar suas métricas importantes, como geração de caixa e margens de rentabilidade. 

 

Geralmente os profissionais dessa área atuam ajudando as companhias investidas ativamente, acompanhando seus resultados, sugerindo melhorias e, algumas vezes, participando do conselho de administração da companhia.

 

As posições dentro de Private Equity normalmente dividem-se em:

• Estagiário

• Analista

• Associate (pré-MBA)

• Associate Senior

• VP

• Director 

• Managing Director

 

A diferença entre as posições passa a ser mais exigente em soft skills ao invés de hard skills. Liderança, comunicação e negociação passam a ser mais importantes, já que os cargos mais altos estão mais envolvidos em processos de fundraising e negociação com clientes.

 

A compensação em cargos de Private Equity é alta dentro das carreiras possíveis do mundo das finanças. Normalmente os bônus variam entre 50% a 100% do salário, a depender do desempenho e do tamanho da firma. 

 

O estilo de trabalho varia de firma a firma, mas é esperado que seja ligeiramente mais leve que Investment Banking, ao menos em firmas que trabalham com companhias Middle Market ou fundos menores.